La démarche Eaux Turquoises en Montagne Noire engagée par Forêtvert Forever vise à trouver des solutions pérennes dans le cadre du Changement climatique en cours pour le partage de la ressource en eau sur le périmètre de la Montagne Noire.
Les premières réunions de travail ont permis d'acculturer les membres du groupe de travail issus de milieux professionnels divers : naturalistes, exploitants agricole, élu, fonctionnaire, consultant… mais tous motivés pour trouver des solutions.
L'ambiance de travail est agréable et constructive. Nous sommes collectivement montés en compétence sur le climat, la biodiversité, les menaces qui pèsent sur nos écosystèmes et nos activités.

Je suis comme beaucoup de personnes désolé par ce que nous avons fait de notre planète et dont nous constatons tous les jours les conséquences particulièrement dans l’Aude. Le mieux est de participer à un plantathlon qui permet de récupérer l’eau à la parcelle, de préserver la biodiversité, d’encourager une agriculture sans pesticide. Tout était bien préparé et expliqué par des personnes compétentes et motivées. Nous n’avions plus qu’à bêcher et planter les jeunes plants qui formeront les haies. Le repas qui a suivi était très convivial, les deux conférences passionnantes.
Je me suis retrouvé ressourcé pour plusieurs jours en ayant eu l’impression de participer à une action utile.

Chez Capsum, nous avons décidé de consacrer une journée par an à la formation RSE des employé·es. Pour la première édition, en 2023, nous avions besoin de poser les bases : nous avons commencé par une Fresque du Climat, et un peu plus tard dans l’année avons poursuivi avec un atelier 2tonnes. Il nous fallait des prestataires adaptables, capables de prendre plusieurs groupes par jour, d’intervenir sur plusieurs sites, et d’animer en français, anglais et espagnol.
Nous nous sommes tournés vers Forêtvert, qui a su rassembler l’équipe ad hoc. Tous·tes les participant·es gardent un excellent souvenir de ces deux demi-journées. Sérieux, professionnalisme et convivialité ont été au rendez-vous. Les sujets sont potentiellement anxiogènes : il faut arriver à concilier prise de conscience de la gravité de la situation et engagement positif. Les équipes de Forêtvert y sont magnifiquement parvenu.
Encore merci pour l’accompagnement dans ce travail de socle, sur lequel nous nous appuyons encore aujourd’hui pour continuer la formation de l’ensemble de nos personnels.